Personalreferent*in (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit

Standort: Köln

drjve ist ein partnerschaftlich geführtes Beratungsunternehmen mit einem Team von 30 Experten und mehr als 200 Personenjahren an relevanter Erfahrung. Wir erbringen Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen in den Bereichen Analytics, Business Intelligence und Corporate Performance Management.

Unser Antrieb sind unsere Kunden und Mitarbeiter, sowie unsere Leidenschaft für Daten und Prozesse im Zusammenhang mit Entscheidungsunterstützung – deshalb der Name drjve !

Für unser HR-Team suchen wir eine*n Personreferent*in in Teilzeit (20 Stunden/Woche), der/dem es Spaß macht, unser Start-Up mit uns gemeinsam weiter aufzubauen.


Deine Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von Mitarbeiter*innen
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Kandidaten (d/m/w) über verschiedene Social Media Kanäle im Rahmen des Active Sourcing
  • Abstimmung und Koordination mit Personalberater*innen
  • Erstellung von Stellenprofilen /-anzeigen und Schaltung auf relevanten Job-Plattformen und Karriere-Netzwerken
  • Eigenverantwortliches Führen von Telefon-Interviews und Bewerbungsgesprächen
  • Führen von Vertragsgesprächen bis zum finalen Abschluss des Recruitingprozesses
  • Gestaltung der Karriereseiten auf unserer Homepage
  • Ausgestaltung eines Onboarding-/Phasing-In Prozesses
  • Recruiting-Events auf Konferenzen, in Hochschulen etc. organisieren und begleiten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der Direktansprache und im Active Sourcing
  • Branchenerfahrung in der (IT-) Beratung, idealerweise in den Themenfeldern BI, CPM
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und eine gewinnende Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Eine Unternehmenskultur, wo die Menschen im Vordergrund stehen
  • Wo wir aktiv Mitarbeitermitwirkung und -partizipation leben und fördern (Mitarbeiterbeteiligung, Partnermodell…)
  • Ein Arbeitsumfeld in einem „start-up“ mit kaum Hierarchien, jedoch einem besonderen Kollegenkreis mit viel Erfahrung und Leidenschaft
  • Raum, Möglichkeiten, und Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle, unbefristete Arbeitsverträge, Homeoffice-Regelung
  • Wohlfühlatmosphäre in top-modernem, zentral gelegenem Büro inkl. Obst, Getränke, und Koffein in allen Varianten
  • Möglichkeiten für Job-Ticket und e-bike Leasing
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents (digital, und bald auch hoffentlich wieder in Person!)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine Bewerbung bitte mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an Hakan unter hr@drjve.de.